西藏旅游股份有限公司党支部开展“智青春、致梦想、至未来”主题座谈会

为全面凝聚和激发全体青年创业热情，倾听青年心声，继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，西藏旅游股份有限公司党支部在新绎控股党委的指导下，召集优秀青年代表欢聚一堂开展“智青春 致梦想 至未来”主题座谈会、文艺演出、趣味运动会等不同形式的活动。

阿里分公司座谈会上阿里项目一号位先行分享了自己青年时代从一线员工做起，在餐饮、客房、球场等各种工作经历，结合个人工作和生活实际经验，对伙伴们提出了自己的工作建议，勉励青年伙伴们踔厉奋发、勇毅前行，同心同行同梦想，共享共创共成长，要抓住时代时机，朝着自己的梦想出发，拼搏出一个自己想要的未来。

巴松错分公司，优秀青年代表给公司广大青年分享自己的成长经历和工作诀窍，一是要树立爱岗敬业思想，高标准严要求，要树立终身学习的理念，不断提高专业技术水平；二是要树立和谐的人际关系，正确处理好与领导、同事、朋友、家人的关系，指出未来在工作上将“老老实实做人、踏踏实实干事、扎扎实实学习”，在做人做事上力求问心无愧，在工作中以公司为荣，为公司实现高质量发展贡献青春力量。

米林分公司座谈会上各位领导同不同岗位的青年员工代表围绕主题,结合自身情况及企业发展,积极踊跃发言,对公司文化建设、人才队伍培养等方面进行了深入讨论,提出了很多好的想法和建议,充分表达出青年职工创先争优、锐意进取、奋发向上的信念，公司广大优秀青年员工一致表示一定会坚定信心迎接挑战,立足本职,共创大峡谷景区辉煌未来，随后组织了拔河比赛、文艺演出、台球比赛等趣味活动。

林芝新绎巴宜分公司总经理郑乐组织苯日、散客中心、鲁朗景区及各部门负责人组织开展青年节座谈会，激励各景区优秀青年发挥自己的专业知识，努力培养更多的青年优秀人才，各位先进青年做了交流发言和沟通。

拉萨总部座谈会上首先观看了“何为青春 青春为何”的五四精神短片，并由党支部书记传达了“五四”精神及座谈会的意义，鼓励数智时代的青年们在未来工作中，新奥就是实现梦想的大舞台，要不断学习，多读书、读好书、读原著，要拥抱变革，不惧转型，“自找苦吃”，结合自身岗位实际，敢拼搏，以青春之我、奋斗之我，描绘青春幸福人生，收获更大的成长。随后青年代表结合自身岗位分享交流经验，分享各自工作和生活中的思想、成长期的感悟和对未来的规划，拉萨酒店阿总和冯总分别从自己的工作经历和新奥发展历程，勉励年轻伙伴要脚踏实地，做好本职工作，努力提升自己。

此次“五四”座谈会取得了预期效果，活动围绕公司领队、老员工自身成长经历与年轻员工谈经验、谈心得、谈成长，传授自己成长的心路历程和总结工作方法，鼓励青年人敢为人先、追求卓越、踔厉奋发、砥砺前行，青年们围绕各自工作实际，谈认识、谈体会、谈建议，分享青春感悟，展示新青年的蓬勃朝气和青春风采，大家畅所欲言，年轻的思维与老道的经验不断交流碰撞，增进了青年之间的交流，进一步鼓励了青年伙伴积极发扬想干事、能干事、干成事的决心和开拓进取、奋发有为的精神，也体现出了西藏旅游青年全身心投入到公司高质量发展的坚定决心和信心。