2月17日,林芝市委统战部副部长、市工商联党组书记拉珍主持召开2024年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会议,市工商联党组副书记、主席廖剑及在家全体干部参加会议,市委组织部办公室四级主任科员卢露到会指导。
会上,拉珍同志代表会党组作2024年度干部选拔任用工作情况专题报告。报告重点围绕2024年度选人用人基本情况、干部选拔任用工作主要做法及成效等方面进行全面汇报。
会议指出,2024年市工商联党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“两个健康”工作主题,切实履行职责,始终坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断提高干部选拔任用工作水平,为民营经济高质量发展提供了坚强的组织保障和人才保障。
会议强调,一要持续加强对选人用人政策法规的常态化学习,定期组织领导干部和相关工作人员开展专题培训,不断增强依法依规办事的自觉性。二要持续加强规范选人用人工作程序,坚持全程纪实,推动选人用人和干部队伍建设工作规范化、制度化、民主化、科学化,使干部在良好的干事氛围中成长进步。
与会人员认真听取了报告,本着实事求是、客观公正的态度,对会党组2024年度干部选拔任用工作进行了民主评议。